させていただきますに、違和感を感じたり、誤りや誤用では？
そんな印象を覚える方も、いらっしゃるようですね。
正しい用法を行うには、やはりしっかりと意味を理解していないと、いけないと思います。
確かに、させていただきますは、多用されてる感じはしますが、間違いではないと思いますよ～～～
Contents
させていただきますの意味は？謙譲表現て何のことだ？
「させていただきます」
の意味は？
これに意味があるのかな？
最初そう思ったのですが、きっちりと意味があるんだな～～
させていただきますの意味は？
「させていただきます」
は、「させてもらう」の、謙譲表現になります。
謙譲表現とは？
これが、はじめて私は知ったのですが、以下のようです。
「自分の立場を相手よりも低くして、相手の立場を高くする方法」
ということで、お店ではなんかお客さんに対する対応って、これをいうのではないでしょうか？
これ読んですぐにそれをイメージしました。
要は「させていただきます」は、自分の立場を相手よりも低くして、「させてもらう」という意味です。
課長に平写真の部下が
「この会議資料のコピーは、私が取らさせていただきます」
といえば、上司にへりくだった言い方で、自分の立場を低くしたい言い方になるんだな。
これを「謙譲表現」というんだそうな。
知らない私は無知だった？？
いえいえ・・もしかしたら、私と同じ方、たくさんいらっしゃるかもしれませんね。
させていただくに頂くという漢字は正しいのか？
さて・・「させていただきます」のこの「いただく」についての考察です。
「頂く」という漢字の表現は正しいのか？
さて？？
答えからいうと、これは正しくありません。
頂く：たべる、のむ、～をもらうの謙譲語になります。
一般的にご飯を頂くなどの（食べる）本動詞。
いただく：何かをしていただく・・という補助動詞
補助動詞はほかの動詞とセットで使います。
させていただきます・・この場合
させて（させてもらう）：動詞
いただきます：補助動詞
になるわけですが、したがって「頂きます」は、間違いなわけです。
これは、ちょっと混乱しますが、慣れるとわかりやすかもしれません。
敬語の指針による相手の許可と恩恵の関係について！
文化庁の「敬語の指針」というのがあるんだそうな。
これは、2007年2月にまとめたものなんだそうです。
こういうのがあるんですね。
その中で
「させていただく」は次の二つの条件を満たしたときに、使うと定義。
1：相手の許可を受けて行うこと
2：恩恵を受けているという事実や気持ちがあること
このような規定です。
なるほど～～ですね。
上での紹介した、コピーの件で言えば
「コピーを取らせていただきます」
これは相手の許可を得て、しかも上司との上下関係での、仕事上の恩恵を受けていると、解釈できると思います。
「させていただきます」
を使う場面は、上で紹介したように
- 1：相手の許可を受けて行う
2：恩恵を受けていると言う事実や気持ちがあること
と規定されています。
ちょっと思ったのですが、お店の場合店員さんがお客さんに、「させていただきます」と言った場合に、お客様ですから、2番の恩恵を受けていると言う事は当てはまりますが、1番の相手の許可を受けて、と言うことになると、相手は許可していないかもしれませんね。
もしかしたら阿吽の呼吸で、まぁいっかと思っているかもしれません。
余計なことでしょうが、ちょっとそういうことまで、考えてしまいました。
では次に、させていただきますの間違った使い方って、どういう使用方法があるのか考えてみました。
させていただきますの間違った使用方法について！
ポイントになるのは、上で紹介した2つの条件。
1：相手の許可を受けているか
2：相手から恩恵を受けているか
この二点ですね。
間違った使用方法なら、この二点を考えればいくらでも出てきそうです。
何しろ許可を受けていないのですから。
例としては以下のように考えてみました。
1：今日は会社をお休みさせていただきます。
これは一方的ですね。
会社の許可を受けていませんので、一方的に自分が休みたいと言うことを言っているだけです。
2：今日入る予定の部品を実は明日に延期させていただきたい。
これも一方的ですね。
約束を破っておいて、許可も得ていませんから、こういうのは商取法に違反する行為になるかもしれません。
3：今日の映画の約束は、今度の日曜に延期させていただきます。
この恋は、この時点で既に終わってます。
嘘か何かするわけありません。
などなど、許可を得ないでさせていただきますは、一方的なお話になりますから、もう決めたことなのであなたには関係がないと言う、そんなにワンスも含まれていると思います。
これはいけませんね。
こういう場合は、嘘でも「いかがでしょうか?」または「させていただけないでしょうか」・・そういう伺いを立てる人ことがあれば、相談することになりますから、よろしいかと思います。
許可を得る必要がない場合の対処法と使用方法は？
さて、今度は許可を得る必要がない場合には、「させていただきます」は、適当な表現なのかどうかの考察です。
許可を得る必要がない場合と言うのは、既に許可を得ている、または依頼されている場合。
依頼されているのですから、許可を受ける必要はありませんよね。
例として以下のようなことを考えてみました。
1：上司に会議の報告書、終わった後コピーして回しておいてくれと指示を受けた。
この前は、「私がさせていただきます」とは必要ありませんね。
もう指示を受けているんですから。
2：自分の役職を紹介する時。
これは私も経験があります。
私は言いませんが、言われたことがあるんですが、「部長を拝命させていただいておりますAです」と言う言葉。
自分の役職のことを言うのですから、相手の許可は必要ありませんよね。
これに関連する事は、多々あると思います。
許可を受けなければいけない場合と、既に許可を受けているのですから、「させていただきます」は、二重の許可になるかと思います。
丁寧な態度を取ろうと、へりくだって言ったつもりが、相手に違和感を与えることになっている場合も、あるわけですね。
この辺は気をつけたいところです。
いたしますの勧め！簡潔で意味明瞭！
「させていただきます」
は、謙譲語です。
そして「いたします」は
「いたす」（する）の謙譲語+ますの丁寧語になります。
確かに、「いたします」は丁寧に聞こえます。
しかも、「させていただきます」と同じ謙譲表現になります。
シンプルで、とてもいいですね。
ただし問題は使い分けですね。
どういう場合に「させていただきます」てどういう場合に「いたします」なのか、なかなか難しい問題かと思います。
例えば、ビジネスの場面で、対営業の世界。
1：この間の件について、見積書をお送りさせていただきます。
頼んでもいないのに、見積書なんんか送ってくるんじゃあね〜〜
この場合は、営業ですから向こうはせめていますね。
2：この間の件の見積書をお送りいたします。
ようやっと出てきたのかよ、さっさとよこせ。
この2つの内容、よくよく見ると、相手が欲しがっているかどうかですね。
この辺の判断が、2つの言葉を使い分ける基準になろうかと思います。
あくまでも、文化庁の指針の
「許可を受けているか?」
ここの基準で考えれば、自ずと分かってくるかもしれません。
しかし難しいですね言葉を使うのは。
・・・・・・・・・・・
人間関係の考察です。
人間関係とは、いつの時代でも話題の、永遠のテーマのようですね。
人間関係とは？意味や苦手な方が改善する方法は？違和感をリセット！
ネットリテラシー・・最近よく聞きますが、どんな意味なんでしょうか？
ネットリテラシーとは？意味と高い人と低い人で差が？問題の事例！
いろんな言葉が次々と出てきますね。
・・・・・・・・
させていただきますの英語表現はどうなる？
いつものように検索で！
させていただきます：Let me do it
お～～これシンプルでいいですね。
あってると思うのですが、ほかの英訳も。
1：have the privilege of doing
この二つです。
あ～～させて・・ですから「have」がつくのかな‥多分。
Allow me to give a provisional answer.
（暫定回答とさせていただきます）
などがあるようですが、上の文例でいいかと思います。
いろいろ、表現はあるようですが、専門的に行くとなかなか私の場合は進みませんので、こんなところで。
私の場合いのさせていただきますの使い方と感想！
「させていただきます」
の使い方について、意味や決まり事について、考察してきました。
しかし、言葉の使い方についての、文化庁の指針があると言うのは、初めて知りました。
こんなのあったんですねえ〜
最近の話題で、この「させていただきます」を、多用していませんか？
そういう、問いかけめいた記事があったのを見たので、それではと思い調べてみたのですが、奥が深かったですね。
使い方の基準は「相手の許可を受けているか?」「恩恵を受けていると言う事実や気持ちがあること」と言う、2つの基準を満たしていることが、使う場合の条件のようです。
私が問題にしたのは、「許可を受けているかどうか」・・これってかなり重要ですよね。
会社の中で、上司と部下の立場なら、なおさらかもしれません。
知らないうちに、二重の敬語使いになっているかもしれませんね。
私は「させていただきます」と言う言葉は、ほとんど使いません。
他の言葉を、使っています。
さてどんな言葉かなと思って、考えてみたのですが、簡単です。
1：私がやります。
2：担当は私です
3：では手配いたします
4：見積もり通りお願いいたします
5：コピーなら私がやります
6：了解いたしました
などなど、もっと他にもあろうかと思いますが、「させていただきます」とは、ちょっと違うかもしれませんが、思いつくことを書いてみました。
軽いです・・私の場合。
恩恵を受けているもなにも、会社に奉仕しているわけですから、その見返りに給料として対価をいただくわけです。
これについて恩恵も何も、私はないと思っています。
必要か必要でないか、「させていただきます」のような、深い考えは必要ないかと私は思うんだね。
ただしこれが、サービス業の前線に出ている方ならば、これはちょっと違うかもしれません。
皆さんはいかがですか?
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トラブルを減らすための、方策などを考察してみました。
※かなりの部分、私の主観を入れて書いてありますので、ちょっと違うんでないと思うところもあるかもしれませんが、容赦下さい。
ヘッダーの写真は、私が撮影した